Uno de los puntos centrales que debe reglamentarse es qué ocurrirá con quienes cobren salarios mensuales mayores a $150.000. La ley indica que quienes perciban entre esa cifra y $173.000 ($149.590 netos) tendrán una reducción de la carga, pero dependiente de una normativa del Poder Ejecutivo.

Ganancias: claves del nuevo piso

• Sólo pagarán el impuesto 7 de cada 100 empleados en relación de dependencia y el 0,4% de los jubilados.
• Dejan de pagarlo 1.267.000 trabajadores y jubilados, lo que representa un beneficio para más del 90% de los asalariados.
• Se sube el piso del mínimo no imponible a $150.000 de salario bruto mensual.
• En el caso de las jubilaciones, sólo tributarán quienes ganen más de 8 haberes mínimos.
• El aguinaldo queda excluido.
• Se elimina el tope de edad para deducir a los hijos/as por discapacidad.
• Se exime al personal de salud de pagar el impuesto por horas extras o guardias (hasta septiembre).

Deducciones en Ganancias

• Además, la norma excluye al aguinaldo de la determinación del impuesto y añade otros alicientes entre las deducciones.
• Quita el límite de edad para la deducción de hijos con discapacidad.
• Introduce la figura de concubino dentro de las cargas de familia.
• Exime las horas extras y guardias de personal de salud y recolección de residuos (sin tope).
• Exime suplementos particulares para personal militar (sin tope).
• Exime bonos por productividad y fallos de caja (hasta $67.071,36 anuales).
• Permite deducir los gastos de guardería (sin tope).
• Permite deducir gastos por compra de herramientas educativas para los hijos (sin tope).
• Permite deducir gastos en cursos de capacitación (hasta $67.071,36 anuales).
• Permite deducir gastos por movilidad y viáticos, estipulados en convenios colectivos (hasta $67.071,36 anuales).
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