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Consorcios | 19/01/12

Novedades laborales: se cayó el aumento del 5%
 
El aumento del 5% pactado en noviembre de 2011 nunca se materializó. Daniel Tocco, presidente de la CAPHyAI estimó que lo podría haber frenado el mismo Ministerio de Trabajo.  

Daniel Tocco, presidente de la CAPHyAI, develó que el aumento del 5% acordado en noviembre del año pasado nunca se materializó. Explicó que se había llegado a un acuerdo “que quedó en un papel [...] y con el cual se hizo una pequeña acta con vistas a que eventualmente se pudiera llegar a usar pero nunca volvimos a reunirnos”. El convenio se realizó entre las entidades de administradores –representando al sector patronal– y la FATERyH.

El presidente de la CAPHyAI consideró que no es posible que la solicitud de homologación del aumento haya sido presentado al Ministerio de Trabajo porque “cuando se presentan, nos llaman para ratificar. Es igual que en paritarias, luego de llegar a un acuerdo llama un funcionario del Ministerio de Trabajo y dice ‘tiene que ratificar ante mí’ y esa etapa no la pasamos.”

Tocco –con respecto al aumento del 5%– no calcula que el sindicato lo llame para reflotarlo: “creo que es como una etapa superada. Considero que si quieren negociar algo –sobre todo por el mes en el que nos encontramos– será más para el convenio.”

El presidente de la CAPHyAI, a modo de explicación, ensayó: “yo creo que como el sector de la propiedad horizontal es una parte de esta economía general, alguien dijo ‘vamos a negociar todo juntos y no vamos a trabajar separados’. La instrucción podría haber venido del Ministerio directamente.”

Octubre/noviembre de 2011

El 19 de octubre del año pasado, la CAPHyAI convocó a una reunión de socios para discutir la solicitud del SUTERH de un incremento salarial del 4,5% para la cuarta categoría y 380 pesos para las fiestas de Navidad y Año Nuevo. Durante el encuentro la mayoría de los socios presentes –unas 20 personas– manifestaron su rechazo al incremento y se abrió un acalorado debate sobre la participación o no de la entidad en paritarias.

El 25 de octubre el secretario gremial del SUTERH, Osvaldo Bacigalupo, aclaró que el sindicato pidió un aumento de “entre un 8 y un 9%” y no el 4.5% que informó la CAPHyAI y también había exigido un monto fijo para enero y febrero de 450 pesos. Ante esto la Cámara convocó a una nueva reunión de socios que se concretó el 2 de noviembre.

Por último, Daniel Tocco comunicó a los pocos socios que se acercaron a la reunión prevista que finalmente el SUTERH “bajó su aspiración al 5% y nada más”. Informó también que no habría ni cifras fijas ni aumentos hasta marzo.

 


 

 

 
   

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